Cambio

¿Qué es el cambio?
    Son variaciones o modificaciones en cualquier aspecto de los procesos pautas o normas sociales. Estos cambios pueden provocar crisis. Ejemplo: Un cambio a un individuo.


Cambio Social:

Es una transformación observable en el tiempo que afecta de manera duradera, a la estructura o funcionamiento de una sociedad dada y modificada el curso de su historia. Ejemplo: Cambios en la educación en el año 19773.
     Busca transformaciones de las condiciones de vida de los grupos humanos, se dus estructuras y de su sistema de valores.



Las definiciones descritas anteriormente, son una de las funciones que realiza y practica el trabajador social, en mi opinión personal, es lo más fundamental en el rol de este, ya que somos agentes de cambios lo cual es algo importante en la sociedad actual llena de injusticias y desinformación, es por eso que nuestras intervenciones son esenciales para el desarrollo humano y social, que a pesar de que la carrera como trabajo social no esta valorizada como se debe es de gran envergadura su oficio y desarrollo en el país.

La pobreza

        El fenómeno o situación pobreza tiene en si múltiples definiciones y saber cual es la más idónea para utilizar o referirse a este tema es complejo.
       Si bien pobreza es la carencia de algo, siempre se asocia con lo económico, dejando de lado algo importante al momento de intervenir una situación como esta que es la carencia afectiva, el espíritu de superación de una situación en concreto, no solamente económica, si no algún conflicto familiar, de pareja, etc.
       Es por estos motivos que se hace muy difícil salir de esta situación, por la falta de información que provoca la desmotivación y conformidad con que toman las personas en esta posición, el no tener el acceso suficiente para saber de bonos o  beneficios que pueda entregar el municipio donde habitan las personas, estanca aún más la condición.
      Por eso es de fundamental trabajo para el/la trabajador social, brindar las herramientas necesarias y la contención precisa, para que los individuos de alguna , manera tomen el peso a la situación que viven y  comiencen a construir su futuro , a través de trabajos esporádicos si no tienen la enseñanza media terminada , mejorar las relaciones con sus familiares, incentivar al microemprendimiento, nivelar su educación, entre otro.
     Muchas de las oportunidades que tanto se reclaman que falta para las personas con escasos recursos se encuentran con total disponibilidad, es cosa de querer y atreverse a un cambio.

Principios del Trabajo Social

1) Aceptación: poder aceptar al usuario como realmente es, debe ser reconocido como persona con dignidad y se debe motivar para que supere su situación.
2) Autodeterminación: La persona que solicita la ayuda sea parte de la decisión para la solución de la situación debe aceptar las consecuencias de sus actos con responsabilidad.
3) Individualización : Cada persona que se atiende es única e irrepetible, por eso el profesional debe ocupar nuevas técnicas.
4) Expresión intencionada de sentimientos: Los profesionales deben brindar la oportunidad  que el usuario cuente todos sus sentimientos y el profesional debe controlar sus expresiones y gestos.
5) Participación emocional controlada: Consiste en la sensibilidad del o la trabajador social con el usuario se debe separar trabajador-usuario.
6) Actitud exenta de juicios / o no enjuiciadora: No se puede enjuiciar ni culpar al usuario, tenga o no la culpa.
7) Confidencialidad: El principio de conservar o guardar información secreta que el usuario revele durante la intervención, es una obligación ética y moral.